الخلاصة: Kinderkrankengeld تعويض تدفعه Krankenkasse (صندوق التأمين الصحي القانوني) حين تبقى في البيت لرعاية طفل مريض عمره أقل من 12 سنة. في 2026 يحق لكل والد 15 يوم عمل لكل طفل، وللوالد المنفرد 30 يوماً، بحد أقصى 35 أو 70 يوماً مهما كان عدد الأطفال. المبلغ في الغالب 90% من صافي الأجر الذي خسرته، ولا يتجاوز 135,63 يورو في اليوم. حسب نص القانون الحالي يعود العدد في 2027 إلى 10 أيام لكل طفل.
آخر مراجعة: 29 أكتوبر 2026. راجعنا الأرقام مقابل نص § 45 SGB V وصفحة أسئلة وزارة الصحة الاتحادية BMG ونشرة الحدود المالية لعام 2026 من اتحاد صناديق التأمين GKV-Spitzenverband.
النص معلومات عامة وليس استشارة قانونية أو تأمينية لحالتك. رقمك الفعلي ورصيدك المتبقي يحددهما صندوقك.
من يستحق Kinderkrankengeld؟
الحق منصوص عليه في § 45 من الكتاب الخامس لقانون الشؤون الاجتماعية (SGB V). يجب أن تتحقق الشروط التالية معاً:
- أنت مؤمَّن قانونياً مع حق في Krankengeld (تعويض المرض). أغلب الموظفين الخاضعين للتأمين الإلزامي لديهم هذا الحق.
- الطفل نفسه مؤمَّن في التأمين القانوني، سواء عن طريقك أو عن طريق الوالد الآخر.
- عمر الطفل أقل من 12 سنة. إن كان الطفل ذا إعاقة ويحتاج إلى مساعدة دائمة فلا يوجد حد للعمر.
- طبيب يشهد أن الطفل يحتاج إلى رعايتك، وأنك لذلك لا تستطيع العمل.
- لا يوجد شخص آخر يعيش في البيت نفسه يستطيع رعاية الطفل.
العمل من البيت (Homeoffice) لا يُسقط الحق بحسب BMG. المهم أنك لا تستطيع أداء عملك فعلاً لأن الطفل يحتاجك.
كم يوماً يحق لك في 2026 وماذا يتغير في 2027؟
الأيام تُحسب أيام عمل (Arbeitstage) في السنة الميلادية، لكل والد بشكل مستقل ولكل طفل على حدة. يمكنك أخذها يوماً بيوم، مثلاً يومين متفرقين في الأسبوع نفسه.
| الحالة | في 2026 (§ 45 الفقرة 2a) | من 2027 حسب النص الحالي (§ 45 الفقرة 2) |
|---|---|---|
| كل والد، لكل طفل | 15 يوم عمل | 10 أيام عمل |
| والد منفرد (alleinerziehend)، لكل طفل | 30 يوم عمل | 20 يوم عمل |
| الحد الأقصى لكل والد مع عدة أطفال | 35 يوم عمل | 25 يوم عمل |
| الحد الأقصى للوالد المنفرد | 70 يوم عمل | 50 يوم عمل |
| مرافقة الطفل في المستشفى | بلا حد للأيام ما دام الطبيب يراها لازمة | بلا حد للأيام ما دام الطبيب يراها لازمة |
يُعَدّ والداً منفرداً بحسب BMG من يملك وحده حق الحضانة (Personensorgerecht) للطفل الذي يعيش معه، أو من يربّي الطفل وحده فعلياً. الصندوق يقرر إن كان التصريح يكفي أو يطلب أوراقاً إضافية.
هل ستبقى 15 يوماً في 2027؟
الفقرة 2a من § 45 تذكر صراحة «السنة 2026» فقط. إن لم يصدر قانون جديد قبل نهاية السنة، تعود القاعدة العادية تلقائياً من 1 يناير 2027: عشرة أيام لكل طفل وعشرون للوالد المنفرد.
حتى تاريخ هذه المراجعة لم نجد تمديداً منشوراً في نص القانون. كتلة الخضر طالبت في البرلمان بجعل الـ15 يوماً دائمة في المقترح BT-Drs. 21/2721، لكن المقترح ليس قانوناً. سنحدّث هذه الفقرة إن تغيّر الوضع.
كم يبلغ Kinderkrankengeld؟
يدفع الصندوق 90% من صافي الأجر الذي خسرته (Nettoarbeitsentgelt). إن حصلت خلال الأشهر الاثني عشر السابقة على دفعة لمرة واحدة خاضعة للاشتراكات، مثل Weihnachtsgeld (منحة عيد الميلاد)، ترتفع النسبة إلى 100%.
للمبلغ سقف يومي. في 2026 لا يتجاوز 135,63 يورو إجمالي في اليوم التقويمي بحسب نشرة GKV-Spitzenverband لعام 2026. هذا السقف يساوي 70% من حد احتساب الاشتراكات في التأمين الصحي، وهو 5.812,50 يورو شهرياً في 2026.
يقتطع الصندوق عادة من المبلغ حصتك من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، مثل التقاعد والبطالة. لذلك يصلك أقل قليلاً من الرقم الذي تحسبه.
إن بدأت دوامك ثم اتصلت بك الحضانة لأن الطفل مرض، يجوز طلب Kinderkrankengeld لذلك اليوم أيضاً بحسب BMG. يُحسب المبلغ على الساعات التي خسرتها فعلاً، بشرط أن يمنحك صاحب العمل بقية اليوم دون أجر.
المبلغ معفى من ضريبة الدخل، لكنه يدخل في حساب نسبة ضريبتك على بقية دخلك (Progressionsvorbehalt) وفق § 32b EStG. لذلك قد يجعل الإقرار الضريبي إلزامياً عليك. التفاصيل في دليلنا عن الإقرار الضريبي Steuererklärung 2026.
كيف تقدّم الطلب خطوة بخطوة؟
الخطوات التالية مأخوذة من وصف الإجراء في البوابة الاتحادية للخدمات الإدارية:
- أبلغ صاحب العمل في الصباح نفسه أن طفلك مريض وأنك ستبقى معه.
- اطلب من طبيب الأطفال شهادة مرض الطفل (Muster 21). عند البقاء مع الطفل في المستشفى تحتاج بدلاً منها شهادة من المستشفى.
- املأ الوجه الخلفي من الشهادة. بعض الصناديق ترسل استمارة إضافية.
- أرسل الشهادة إلى Krankenkasse بالبريد، أو ارفعها عبر تطبيق الصندوق إن كان يقبل ذلك.
- صاحب العمل يرسل إلى الصندوق بيانات الأجر الذي خسرته، وبعدها فقط يصرف الصندوق المبلغ.
البوابة الاتحادية لا تذكر مهلة محددة للتقديم، وتقدّر مدة المعالجة عادة بأربعة إلى تسعة أيام عمل. الأفضل أن ترسل الشهادة في الأسبوع نفسه حتى لا يتأخر الدفع.
هل تكفي مكالمة هاتفية مع الطبيب؟
منذ 1 يوليو 2024 يجوز للطبيب إصدار شهادة مرض الطفل بعد مكالمة هاتفية، لمدة أقصاها خمسة أيام تقويمية. يشترط ذلك أن تعرف العيادة الطفل من علاج سابق وألا تظهر عليه أعراض خطيرة. يشترط أيضاً ألا تتوفر استشارة بالفيديو. القرار للطبيب وليس حقاً تطالب به، بحسب نقابة أطباء التأمين في مكلنبورغ فوربومرن KVMV.
ماذا يحق لك أمام صاحب العمل؟
لك حق قانوني في التفرغ من العمل (Freistellung) دون أجر طوال أيام Kinderkrankengeld، ولا يجوز إلغاء هذا الحق بعقد العمل. إن كان عقدك أو اتفاق العمل الجماعي يمنحك أياماً مدفوعة في هذه الحالة، يدفع صاحب العمل أجرك أولاً، ولا يدفع الصندوق عن تلك الأيام.
لا يستطيع صاحب العمل أن يطلب منك استهلاك ساعات العمل الإضافية (Überstunden) أو رصيد الوقت قبل أيام الطفل المريض. BMG تؤكد أن ذلك لا يجوز حتى عبر عقد جماعي أو اتفاق داخلي في الشركة.
إن لم يكن لديك حق في Kinderkrankengeld، كما في حالة Minijob، يبقى لك حق التفرغ غير المدفوع وفق § 45 الفقرة 5.
حالات خاصة تسأل عنها العائلات كثيراً
مرافقة الطفل في المستشفى
إذا قرر الأطباء أن بقاء أحد الوالدين مع الطفل في المستشفى لازم طبياً، يُدفع Kinderkrankengeld طوال المدة دون أن ينقص من رصيد الأيام العادية. هذا متاح منذ 1 يناير 2024 لأحد الوالدين فقط، ويحتاج شهادة من المستشفى.
هل يمكن نقل الأيام إلى الوالد الآخر؟
لا يوجد حق قانوني في النقل. بحسب BMG يمكن نقل أيام الوالد الذي لم يستنفد رصيده إلى الآخر إذا وافق صاحب عمل الوالد الذي استنفد أيامه. اتفقا على ذلك كتابياً قبل الاعتماد عليه.
أحد الوالدين في تأمين خاص
إذا كان أحد الوالدين والطفل في التأمين القانوني، فالحق لهذا الوالد. أما إذا كان الطفل مؤمَّناً في التأمين الخاص مع الوالد الآخر، فلا يوجد Kinderkrankengeld من التأمين القانوني.
Minijob وKurzarbeit
من يعمل في Minijob فقط لا يحصل عادة على Kinderkrankengeld لأنه غير مؤمَّن بحق في تعويض المرض. في Kurzarbeit (العمل المختصر) يجوز الطلب، لكن لا يُصرف Kurzarbeitergeld وKinderkrankengeld عن الفترة نفسها.
طفل في مرحلة مرض لا يُرجى شفاؤه
في حالة الرعاية التلطيفية لطفل مصاب بمرض شديد لا يُرجى شفاؤه، ينص § 45 الفقرة 4 على Kinderkrankengeld بلا حد للأيام لأحد الوالدين. الصندوق يشرح الأوراق المطلوبة لهذه الحالة.
الفرق عن Kindergeld وبقية مساعدات الأسرة
Kindergeld مبلغ شهري ثابت للطفل تدفعه Familienkasse، ولا علاقة له بأيام المرض. شرحه في دليل Kindergeld 2026. أما Kinderkrankengeld فتعويض قصير عن أجر خسرته لأن طفلك مريض.
لصورة كاملة عن مساعدات العائلات في ألمانيا، ابدأ من صفحة العائلة والأطفال في ألمانيا.
