ما هي الشروط الأساسية للحصول على تأشيرة عمل في ألمانيا؟

للحصول على تأشيرة عمل في ألمانيا، يجب استيفاء عدة شروط رئيسية، وهي:

1. عرض عمل رسمي من شركة ألمانية

• يجب أن يحصل المتقدم على عقد عمل أو عرض توظيف رسمي من صاحب عمل في ألمانيا.
• يجب أن يتناسب العمل مع مؤهلات وخبرة المتقدم.

2. التأهيل المهني أو الأكاديمي المعترف به

• إذا كان المتقدم من أصحاب المهن الأكاديمية، فيجب أن تكون شهادته معترفًا بها في ألمانيا.
• إذا كان العمل يتطلب تدريبًا مهنيًا، فيجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة تدريب مهني معترف بها وفقًا للنظام الألماني.

3. إثبات الراتب المناسب

• يجب أن يكون الراتب المعروض مناسبًا وفقًا للقوانين الألمانية.
• في بعض القطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والهندسة، يجب أن يتجاوز الحد الأدنى المطلوب لتأشيرة العمل (حوالي 45,300 يورو سنويًا لعام 2024، وقد يكون أقل إذا كانت الوظيفة مطلوبة بشدة).

4. التحقق من حاجة السوق الألماني للوظيفة (اختبار الأولوية – Vorrangprüfung)

• في بعض الحالات، تحتاج وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية (Bundesagentur für Arbeit) إلى الموافقة على التوظيف، خاصة إذا كان المتقدم من خارج الاتحاد الأوروبي.
• يتم التحقق مما إذا كان هناك مواطن ألماني أو من الاتحاد الأوروبي يمكنه شغل الوظيفة قبل الموافقة على تعيين أجنبي.

5. إثبات القدرة على المعيشة والتأمين الصحي

• يجب على المتقدم إثبات القدرة على تغطية تكاليف المعيشة قبل بدء العمل، وذلك إما من خلال عقد العمل أو حساب مصرفي به رصيد كافٍ.
• التأمين الصحي إلزامي في ألمانيا، لذا يجب تقديم دليل على الاشتراك في نظام التأمين الصحي الألماني.

6. تجهيز المستندات المطلوبة

• جواز سفر ساري المفعول.
• استمارة طلب التأشيرة (يمكن تحميلها من موقع السفارة الألمانية).
• صور شخصية حديثة وفق المعايير البيومترية.
• عقد العمل أو عرض التوظيف.
• السيرة الذاتية.
• الشهادات الدراسية أو المهنية المعترف بها.
• إثبات التأمين الصحي.
• إثبات الإقامة (مثل حجز سكن مؤقت).

7. حجز موعد في السفارة الألمانية

• يجب تقديم طلب التأشيرة شخصيًا في السفارة الألمانية أو القنصلية في بلد المتقدم.
• يتم دفع رسوم التأشيرة (حوالي 75 يورو).

8. انتظار الموافقة على التأشيرة

• قد تستغرق معالجة الطلب من 6 إلى 12 أسبوعًا.